Spitalul Județean de Urgență (SJU) Târgoviște a scos la concurs 43 de posturi de medici pentru 15 specialități, într-o încercare de a asigura continuitatea actului medical și de a reduce presiunea asupra echipelor existente. Cea mai critică lipsă se regăsește la Unitatea de Primiri Urgențe (UPU SMURD), cu 10 posturi vacante, reprezentând aproape un sfert din deficitul total.
În afara urgențelor, secțiile de Psihiatrie și Radiologie sunt subdimensionate, fiecare având nevoie de câte 6 medici noi. Neurologia se află în urma acestor secții, cu 4 posturi vacante, iar Pediatria caută 3 specialiști.
Campaniile de recrutare includ posturi scoase la concurs și apeluri pentru medici, în contextul unei deficitări semnificative de personal. Lipsa personalului este resimțită direct de pacienți prin timpii de așteptare crescute în cea mai aglomerată secție a spitalului.
Datele provin dintr-un raport intern al unității, publicat de Gazeta Dâmboviței pe 26 iunie 2026, cu informații actualizate la 25 iunie 2026. Recrutarea vizează acoperirea nevoilor în 15 specialități, iar autoritățile locale monitorizează evoluția aplicațiilor.
Rămânem în atenție pentru a observa cât de repede se vor ocupa aceste posturi și dacă creșterea personalului se va traduce în scurtarea timpilor de așteptare în UPU și îmbunătățiri în serviciile clinice ale Spitalului Județean de Urgență Târgoviște.
